ฉากทัศน์ภาพอนาคตของกระทรวงสาธารณสุข และข้อเสนอเพื่อการเปลี่ยนแปลงกระทรวงสาธารณสุข ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2567 - 2570)
คำสำคัญ:
กระทรวงสาธารณสุข, ฉากทัศน์ภาพอนาคต, ปัจจัยสภาพแวดล้อมภายนอก, ขีดความสามารถองค์กรบทคัดย่อ
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยสภาพแวดล้อมภายนอกที่มีผลกระทบต่อกระทรวงสาธารณสุข และวิเคราะห์ขีดความสามารถภายในของกระทรวงสาธารณสุข และกำหนดฉากทัศน์ภาพอนาคต รวมทั้งจัดทำข้อเสนอเพื่อการเปลี่ยนแปลงกระทรวงสาธารณสุข ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2567 - 2570) เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ และนำรูปแบบการศึกษาอนาคตโดยการสร้างวิสัยทัศน์เป็นแนวทางในการวิเคราะห์การสร้างฉากทัศน์ภาพอนาคตของกระทรวงสาธารณสุข และจัดทำข้อเสนอเพื่อการเปลี่ยนแปลงกระทรวงสาธารณสุข ดำเนินการศึกษาในช่วงเดือนมีนาคม 2566 ถึงเดือนมิถุนายน 2567 แบ่งระยะของการวิจัยออกเป็น 3 ระยะ ระยะที่ 1 วิเคราะห์ปัจจัยสภาพแวดล้อมภายนอกที่มีผลกระทบต่อการทำงาน และวิเคราะห์ขีดความสามารถ/ความเข้มแข็งของกระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 สร้างฉากทัศน์ภาพอนาคตของกระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 3 จัดทำข้อเสนอเพื่อการเปลี่ยนแปลงกระทรวงสาธารณสุข ผลการศึกษาพบว่า ฉากทัศน์ภาพอนาคตของกระทรวงสาธารณสุข ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2567 - 2570) แบ่งเป็น 5 ด้าน (1) Promotion, Prevention & Protection: PHEOC (Public Health Emergency Operation Center) & Digital Health Literacy (2) Service: Service Redesign (3) People: HR Blueprint, HR Sandbox, Outsourcing (4) Governance: การกระจายอำนาจ การบริหารจัดการแบบบูรณาการ และธรรมาภิบาลข้อมูล (5) Health for Wealth เพื่อความมั่นคงทางสุขภาพ: ยกระดับ Health economy & Global Health Security โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาโดยการจัดโครงสร้างตามองค์ประกอบสำคัญ 5 ด้าน คือ (1) ภารกิจด้านบริหาร (2) ภารกิจด้านพัฒนาการแพทย์ (3) ภารกิจด้านพัฒนาการสาธารณสุข (4) ภารกิจด้านสนับสนุนงานบริการสุขภาพ และ (5) ภารกิจด้านเศรษฐกิจสุขภาพ รวมทั้งควรมีการผสานภารกิจตั้งเป้าหมายร่วมกันในการดำเนินงานระหว่างกรมวิชาการที่มีงานในลักษณะเดียวกัน และควรมีการกระจายอำนาจ การบริหารจัดการจากส่วนกลางไปยังเขตสุขภาพ เพื่อการบริหารจัดการและจัดระบบบริการได้อย่างสอดคล้องทั่วถึงและเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนได้มากยิ่งขึ้น
Downloads
เอกสารอ้างอิง
กองยุทธศาสตร์และแผนงาน. แผนยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี ด้านสาธารณสุข (พ.ศ. 2560 - 2579) ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 2 (พ.ศ. 2561). นนทบุรี: สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข; 2561.
กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. รายงานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการขับเคลื่อนการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2565 เรื่อง การกำหนดตำแหน่ง รองปลัดกระทรวงสาธารณสุขเพิ่มขึ้น จำนวน 1 ตำแหน่ง วันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 และวันที่ 8 กันยายน 2566. นนทบุรี: สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข; 2565.
กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. รายงานการประชุมคณะกรรมการจัดทำข้อเสนอการปฏิรูปองค์กรของกระทรวงสาธารณสุข ครั้งที่ 1, 2, 3, และ 4/2566. นนทบุรี: สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข; 2566
วิทยาลัยสหวิทยาการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, สถาบันการมองอนาคตนวัตกรรม (IFI) และสํานักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน). FORESIGHT TOOLS คู่มือการมองอนาคต ฉบับปรับปรุง ธันวาคม 2561. กรุงเทพมหานคร: วิทยาลัยสหวิทยาการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, สถาบันการมองอนาคตนวัตกรรม (IFI) และสํานักงานนวัตกรรมแห่งชาติ; 2561.
กองยุทธศาสตร์แลแผนงาน. คู่มือเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning) สำหรับองค์กรด้านสุขภาพ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. นนทบุรี: สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข; 2566.
กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. แผนปฏิรูปองค์กรกระทรวงสาธารณสุข ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2567 - 2570). นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข; 2567.
กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. ภาพอนาคตระบบสาธารณสุขไทย: นนทบุรี: สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข; 2566.
พงศธร พอกเพิ่มดี, นาฎอนงค์ เจริญสันติสุข, เชาวรินทร์ คำหา. รายงานการวิจัยฉากทัศน์อนาคตระบบสุขภาพไทยใน 10 ปีข้างหน้า. อุดรธานี: มูลนิธิภิวัฒน์สาธารณสุขไทย; 2566.
เกษมศานต์ ชัยศิลป์ และวิไลลักษณ์ เรืองรัตนตรัย. ผลลัพธ์ที่พึงประสงค์ของเขตสุขภาพนำร่องการปฏิรูป เขตสุขภาพ (เขตสุขภาพที่ 1, 4, 9 และ 12). นนทบุรี: กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข; 2567.
รพีสุภา หวังเจริญรุ่ง, สุทธิ สืบศริวิรยะกุล, ปนัสยา เทพโพธา, ฉัตรวลี เมธาสถิตสุข, เศรษฐการ หงษ์ศิริ. โครงการจัดทำกลไกการบริหารจัดการและบริการแบบบูรณาการในพื้นที่เขตสุขภาพนำร่อง. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง; 2566.
สิริพร สมชื่อ. รูปแบบการบริหารจัดการเขตสุขภาพ เพื่อพัฒนาข้อเสนอแนวทางการจัดตั้งสำนักงาน เขตสุขภาพ กรณีศึกษาเขตสุขภาพที่ 1 เขตสุขภาพที่ 4 เขตสุขภาพที่ 9 และเขตสุขภาพที่ 12. นนทบุรี: กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข; 2565.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
วิธีการอ้างอิง
ฉบับ
บท
การอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 กระทรวงสาธารณสุข

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

